AFAD SEN’li Mehmet Öztürk: Her Yıl Daha Fazla Yoksullaşıyoruz

AFAD Sen Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Öztürk 2026 Yılının Ocak Ayı İçin Verilen Zammı Memur Ve Emekli Maaş Artışlarının, Kamu Çalışanlarının İçinde Bulunduğu Ekonomik Koşulları Hafifletmeye Yetmediğini Söyledi…

 

AFAD SEN Genel Başkan Yardımcısı ÖZTÜRK, 2026 yılının Ocak Ayı için açıklanan memur ve emekli maaş artışlarının, kamu çalışanlarının içinde bulunduğu ekonomik koşulları hafifletmeye yetmediğini söyledi.

 

2026 yılı Ocak ayında uygulanacak olan %11’lik toplu sözleşme zammı, oluşan enflasyon farkı ile birlikte %18,61 seviyesine yükselmiştir. Ancak bu artış, kâğıt üzerinde bir “zam” gibi görünse de, gerçekte kamu görevlilerinin yaşadığı alım gücü kaybını telafi etmekten son derece uzaktır.

 

Çünkü:

•⁠  ⁠Enflasyon farkı, bir iyileştirme değil gecikmiş bir telafi mekanizmasıdır…

•⁠  ⁠Maaş artışları, gerçek hayat pahalılığının gerisinde kalmıştır…

•⁠  ⁠Kamu çalışanı, her ay bir önceki ayın kaybını telafi etmeye çalışmaktadır..

AFAD SEN Genel Başkan Yardımcısı ÖZTÜRK; Enflasyonun gölgesinde belirlenen maaş artışları, kamu görevlilerini korumamakta; aksine her yıl daha fazla yoksullaştırmaktadır dedi…

 

“AFAD SEN bu tabloya razı değildir”

 

Bilindiği gibi 05 Temmuz 2022 tarih ve 31887 sayılı “Torba Yasa” ile 3600 Ek Gösterge kapsamı genişletilmiş ve 1. dereceye gelmiş olmak şartıyla tüm öğretmenlerin, 2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu emniyet personeli, 2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu tüm sağlık çalışanı ve din görevlileri 3600 Ek Gösterge verilmiş, oysa daha zor şartlarda Çalışan Diğer kurumlardaki Teknik personel ve Lisans mezunu çalışanların ise 2800 ek gösterge ile yetinmişler, Oysa eşit işe eşit ücret kapsamında Tüm devlet kurumlarında 1. derecedeki ön lisans ve Lisans mezunlarının ek göstergesi 3600 olarak eşitlenmeli ve emekli olanlar da bu haktan yararlanmalıdır. AFAD SEN olarak bu konuya Hükümetin bir an önce el atmalarını istiyoruz. Haber: Fırat Akkuş

13:31

Haber tarihi: 30 / 01 / 2026
Haber Okunma: 835
Haber Yorumları: 0

Henüz yorum bulunmamaktadır. İlk yorumu siz yapabilirsiniz.

Ad, Soyad	*
E-Mail
	Kalan karekter sayısı:
Yorum	*
	Güvenlik kodunu giriniz: *
	(* Doldurulması zorunlu alanlar)